12月8日上午，滚球体育APP手机版召开党委机构编制委员会暨人才工作领导小组会议，校党委书记潘荣华，党委副书记、院长肖新，党委副书记胡林娜，党委委员、副院长张刚，党委委员、副院长符茂胜出席会议，党委机构编制委员会和人才工作领导小组全体成员参加会议，会议由肖新主持。
会上，胡林娜领学了《习近平关于人才工作论述摘编》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》相关内容。党委组织部（人才办）汇报了2025年富彩人才工作基本情况和有关人才项目考核情况，党委教师工作部（人事处）汇报了相关文件制（修）订情况以及2026年度编制使用和人才引进计划。与会人员围绕高层次人才引进、人才作用发挥、聘期考核方案优化、教师校外挂职锻炼等方面进行了交流讨论。
肖新在主持会议时指出，做好人才工作重点是要引育好、服务好高层次人才，特别是要发挥好高层次人才作用，各部门、各艾弗森贝博ballbet体育要统筹做好高层次人才的引进与培育，主动关心高层次人才的工作实际与困难，用心用情做好高层次人才服务保障，积极搭建平台、优化干事环境，充分激发高层次人才的创新创造活力。
潘荣华在总结讲话时强调，人才工作是一项重要的政治工作，必须摆在突出位置抓实抓好。一是要提高政治站位，以“十五五”发展规划为导向，科学统筹人才引进与编制管理。各单位要从富彩长远发展出发，强化顶层设计、优化资源配置，围绕高层次人才团队建设，加大自主培养力度，着力造就支撑富彩发展的内生性高水平人才队伍，要努力当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项。二是要坚持需求导向，以精准引才支撑富彩高质量发展。围绕学科建设、新增硕士点培育、应用型深度转型等核心目标，以体制机制改革为抓手，提升人才引进与事业发展需求的匹配度。要建立健全人才综合评价机制，在考察学术水平、教学能力、师德师风和身心健康的基础上，加强对创新能力、团队协作和服务地方发展潜质等的综合评价，严把人才入口关。三是要压实主体责任，以严实作风保障各项任务落地见效。各单位要切实履行在人才引进、培养中的主体责任，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同推进、艾弗森贝博ballbet体育主动落实”的人才工作格局，严格遵守编制纪律与招聘程序，确保人才工作规范有序、风清气正。要加强协同联动与督查问效，推动各项决策部署落到实处，营造良好人才生态，为富彩建设成为地方应用型高水平大学提供人才智力支撑。
（文/黄士平 图/黄晶晶 预审/薛荷 审核/王永）
